Dalam buku Lead Or Leave (Jazak Yus Afriansyah, 2015). Seorang Situational leader merupakan karakter pemimpin yang sangat mudah beradaptasi dengan lingkungan dan manusia dalam suatu organisasi, Keberadaannya selalu memberikan energi positif kepada orang lain dan lingkungan dimanapun dia berada, keberadaannya selau dirindukan dan dinantikan oleh orang lain.
“Mari kita merenungi tentang kita sejenak!”. “Sebesar apa kontribusi kita yang telah kita berikan kepada komunitas, sekolah, kampus ataupun di tempat kerja?”. “Apakah dengan keberadaan kita, kita bisa memberikan energi positif kepada orang lain?”. Atau, “Ada dan tidak adanya kita, tidak berpengaruh dan bermanfaat untuk orang lain?”. Hati-hatilah apabila kita termasuk kedalam kategori, ada ataupun ngga ada kita, ternyata ngga berdampak apapun. Alih-alih sedih, malah teman-teman bahagia kalau kita ngga ada.
Apabila ini terjadi, maka introspeksi dan perbaiki diri kita. “Ingat manuasia adalah mahluk sosial yang ngga bisa hidup sendiri!”.